تاریخچه، رسالت و اهداف:
تاریخچه:
دفتر توسعه آموزش (EDO) دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بوشهر با هدف ارتقای کیفیت آموزش در رشته پرستاری و مامایی و به منظور بالا بردن دانش و کارآیی اعضای هیئت علمی و دانشجویان دانشکده، فعالیت خود را در راستای سیاست های وزارت متبوع و تحت نظر مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه (EDC) از سال 1385آغاز نموده است.
دفتر توسعه آموزش با هدف ارتقای کیفیت آموزش در شش حیطه برنامه ریزی، ارزشیابی، پژوهش در آموزش و جشنواره شهید مطهری، رشد و بالندگی اعضای هیئت علمی ( تواتمند سازی) و هدایت استعدادهای درخشان تشکیل و براساس شرح وظایف معین و تعامل با مرکز توسعه آموزش علوم پزشکی فعالیت خواهد نمود.
رسالت و اهداف :
توسعه حرفه‌اي از ارکان اصلي و از اولويت‌هاي مراکز آموزشي و پژوهشي است و در اين راستا، دانشکده پرستاری و مامایی به منظور حمايت گسترده از اعضاي هيئت علمي و دانشجويان مستعد و علاقمند، يادگيري و ياددهي مداوم را سرلوحه کار خود قرار داده است. بنابراين دفتر توسعه آموزش به منظور جذب، انتخاب و بهره‌مندي از خدمات نيروي برگزيده هيئت علمي و کادر مجرب غير هيئت علمي خود مي‌کوشد تا تجارب ياددهي، يادگيري را به عنوان يک فعاليت مستمر و مداوم به نحوي قابل ملاحظه ارائه دهد.
الف )هدف كلي:
بهبود نظام آموزش پزشکي و ارتقاي کيفيت آموزش در دانشکده از طريق ارتقاي سطح آموزش و يادگيري در جهت تربيت دانشجويان پرستاری و مامایی.
ب) اهداف اختصاصي:
1- همکاری در ارتقای توانمندی های اعضای هیات علمی در زمینه های مختلف آموزش علوم پزشکی.
2- همکاری در اجرا و ارائه مشاوره در زمینه ارزشیابی اعضای هیات علمی و فرآیندهای آموزش در دانشکده.
3- ارائه مشاوره در زمینه اجرای طرح های پژوهش در آموزش.
4- ارائه مشاوره در حیطه های مختلف فرآیند یاددهی – یادگیری، اجرای روش های نوین آموزشی و ارزشیابی به گروه های آموزشی و اعضای هیئت علمی دانشکده.
5- تشکیل کمیته های تخصصی.
6- کشف استعدادهای دانشجویان و ایجاد بستر مناسب جهت بروز و ظهور خلاقیت ها و هدایت آنان به سمت پژوهش و تولید علم.
اهم فعالیت های این مرکز:
1- برنامه ريزي درسي
2- ارزشيابي دروني
3- توانمند سازي اعضاي هيئت علمي
4- پژوهش در آموزش
5- ارتقاي كيفي آزمون